Зачем животных приводить в офис

Звери на работе: как подготовить офис к присутствию питомцев

К примеру, в США все чаще в разных офисах можно встретить животных, как сообщает Scientific American. Это значит, что либо можно прийти на работу со своим питомцем, либо прямо в офисе обитает один или несколько зверей.

В компании Google правилами разрешено присутствие питомцев в офисе; в Amazon собаки сотрудников могут получить собачьи печенья на стойках регистрации, а для питья воспользоваться специальными водными фонтанами. Конечно, не каждая компания готова в два счета стать pet friendly. Но когда появляются такие мечты, всегда есть, о чем задуматься.

1. Эмоциональный климат в компании изменится

Исследование 31 компании в Кентукки показало, что домашние животные на рабочем месте позволяют сотрудникам-владельцам выражать индивидуальность. Участники исследования (владельцы кошек и собак) сообщили, что питомцы помогают снимать стресс. С ними атмосфера в офисе становится более расслабленной.

В другом американском исследовании было обнаружено, что присутствие собаки при групповой работе побуждало участников быть более коммуникабельными и дружелюбными друг к другу, чем в группах, где не было собаки. Можно предположить, что питомцы помогают преодолеть барьеры при социальном взаимодействии.

Ольга Тимашева, HRD компании Cindicator, считает, что возможность приводить на работу питомца однозначно добавляет позитива, потому что собаки жизнерадостные и вызывают улыбку. Иногда она берет с собой на работу джек-рассел-терьера.

Я много времени провожу в офисе, он сидит один дома. Так я иногда радую его — он любит людей и их внимание. В офисе он обходит всех, здоровается, потом идет на кухню в поисках еды, которая ему может перепасть, потом с ним обязательно кто-нибудь поиграет. Потом я забираю его поближе к себе, чтобы все могли отдохнуть и переключить внимание на работу. Коллеги спрашивают, когда я приведу его в следующий раз. Ольга Тимашева, HRD, Cindicator.

2. Не все оценят инициативу

Прежде чем пускать питомца в офис, важно убедиться, что у сотрудников нет аллергии и травматичного опыта, связанного с животными:например, фобия собак, птиц или др. Животные обладают специфическим запахом, издают звуки, оставляют свою шерсть. Для кошек и маленьких собачек могут понадобиться лотки и пеленки, что также не добавит опрятности рабочему месту.

Некоторые американские работодатели, чтобы оставаться в рамках политики pet friendly, пытаются решить эти трудности, выделяя для работников с питомцами отдельные рабочие места или ограничивая дни, когда животные могут прийти на работу.

Так или иначе, чтобы не столкнуться с негативом впоследствии, важно изначально обсудить инициативу с коллективом. С одной стороны, животные в офисе могут стать частью корпоративной культуры и той ценностью, которую с радостью разделят сотрудники и соискатели из числа миллениалов, как сообщает CNBC. С другой стороны, питомцы могут стать поводом для раздражения.

3. Потребуются новые внутренние правила и распорядки

Возможно, потребуется ввести некоторые запреты и регламенты, чтобы питомцы сотрудников не сбивали рабочие процессы.

К примеру, в американской компании Pie Town Productions разрешили приводить на работу собак и заметили, что животные в офисе создают семейную атмосферу и помогают растопить лед между коллегами, сообщается на портале Business.com. Но сотрудники так оценили идею с питомцами, что стали массово приводить с собой собак, и компании пришлось ввести ограничения.

Правила всегда заключались в том, что собака должна быть домашней, дружелюбной и относительно спокойной. Поскольку компания выросла, политика стала более строгой: вы должны зарегистрироваться, чтобы привести свою собаку, и в любой день допускается до трех собак. Это предотвращает натиск животных и уменьшает риск любых непреднамеренных отвлечений собаками. Кэти Папа, куратор проекта

4. Нужно организовать уход за животным

Если животное постоянно живет в офисе, то нужно будет обеспечить ему корм, гигиеническое и ветеринарное обслуживание, что может стать дополнительной статьей расходов для компании.

В офисе московской ИТ-компании mfms° уже более 7 лет живет попугай Атлон, у которого даже есть своя страничка в Instagram (осторожно: невозможно оторваться).

«Корм покупают иногда сотрудники (те, кто ухаживают за попугаем) или наши офис-менеджеры за счет компании, раз в полгода мы приглашаем ветеринара на подрезание когтей и клюва и осмотр. Также ветеринар прописывает витамины, если они требуются. Корм и воду меняют сами сотрудники раз в день. У попугая есть своя клетка в зоне отдыха на территории офиса, он в ней ночует. Вечером в конце рабочего дня мы стараемся занести питомца в клетку, но удается это только избранным (два-три сотрудника, которым он больше доверяет), да и то не всегда. Бывает, он ночует с открытой клеткой: когда свет выключаешь, он сам прилетает в зону отдыха, в которой горит «дежурный» свет. Он очень общительный и всегда прилетает туда, где много людей, а по выходным грустит. На длинные праздники попугая забираем домой к одному из сотрудников или расписываем график посещений к попугаю. У нас есть круглосуточная служба технической поддержки наших клиентов, таким образом, в офисе всегда есть человек, который может позаботиться об Атлоне. HRD компании Алексей Орлов описывает будни попугая

5. Убедиться, что нет каких-либо препятствий для нахождения питомца на работе

Даже если сотрудники поддержат инициативу позволить приходить с животными офис, лучше заранее озаботиться тем, нет ли для этого иных препятствий. К примеру, арендодатель против того, чтобы в здании присутствовали звери. Также животных не стоит приводить на производство из-за высокой опасности травм и шума, который питомцы не оценят.

Американский профессор антропологии Барбара Дж. Кинг говорит о том, что нахождение в офисе может быть стрессом для животных: «Для некоторых собак встреча с незнакомыми людьми в здании с незнакомыми звуками и запахами будет прекрасной и волнительной, а для других, более застенчивых, все то же самое может оказаться сенсорной перегрузкой, которую трудно вынести». Кинг считает, что крайне важно учитывать индивидуальные особенности конкретно взятого животного, прежде чем отправляться с ним на работу.

Схожего мнения придерживается российский кинолог и психолог-канистерапевт Татьяна Глушкова. Канистерапия — это метод психологической помощи, коррекции и реабилитации детей и взрослых с помощью специально обученных собак, и Татьяна берет с собой на работу собаку как полноценного партнера.

Я считаю, что офис не то место, куда стоит приводить животное, особенно собаку. И владельцу нужно четко ответить на вопрос, зачем ему питомец под боком, и очень хорошо понимать потребности своего питомца. В моем случае собака специально научена приходить на работу, где она является полноценным членом команды и где у нее есть все для комфортного времяпровождения: вода, еда, игрушки, клетка-тент для отдыха. Рабочее помещение находится на первом этаже, и в любой момент есть возможность выйти с собакой на прогулку, чтобы она могла сделать свои дела, побегать по травке и разгрузиться. В каменных джунглях бизнес-центров гораздо сложнее продумать комфортное пребывание с питомцем. Татьяна Глушкова

Также нужно заранее решить, какое состояние здоровья и поведение животного приемлемо для офиса; кто несет ответственность за повреждения или травмы, нанесенные животными, и как будут рассматриваться эти жалобы.

При ответственном подходе и к сотрудникам, и к питомцам, вполне можно стать дружелюбной к животным компанией. Если это, конечно, оправданные нововведения.

Животное в офисе: за и против

Кошки, птички, рыбки.

А может, удав?

Кому вообще пришла в голову эта идея — завести животное в офисе? Зачем оно нужно — только грязь разводит, да внимание отвлекает! Оказывается, все совсем не так просто. Давайте разбираться!

Боремся с усталостью на работе

Любая работа (офисная не исключение) требует позитивной разрядки. Что мы делаем, когда нужно переключиться с задачи на задачу или просто собрать мысли в кучу?

Правильно. Идём пить чай, балуем себя шоколадом, печеньем или не отказываем себе в лишней чашке кофе. Да-да, и я тоже так делаю) Но, к сожалению, перекусы всевозможными вкусностями могут обернуться лишними килограммами.

Некоторые поступают по-другому и идут курить (о вреде курения даже говорить не буду), а кто-то просто серфит по сайтикам, которые к работе не имеют никакого отношения.

Помогает ли всё вышеперечисленное максимально снять усталость и отвлечься от рабочих задач?

Животное в офисе

Есть один довольно необычный, а главное — безвредный способ разрядить обстановку в офисе: завести животное.

Офисные питомцы улучшают настроение, создают непринужденную обстановку. Наблюдение за животными расслабляет и прекрасно снимает усталость, даже в конце рабочего дня.

Если в процессе работы наступил ступор и нет понимания, как решить задачу, достаточно пообщаться с животным, и решение приходит само собой.

Завести животное – это серьезное и ответственное решение, его надо заранее хорошенько обдумать. Принимать это решение нужно всем коллективом.

Помните, что животное для офиса не должно быть обузой. В противном случае оно у Вас будет только страдать.

Правила заселения животного в офис

Заселение нового жильца необходимо согласовать с начальством и с арендодателем. Без их разрешения ничего не выйдет.

Нужно решить, какое животное завести. У всех могут быть свои особенности в общении с животными: у кого-то аллергия на кошек, кто-то панически боится змей и крыс.

Надо выбрать ответственного за животное, либо договориться о дежурстве. Чтобы всегда было понятно, кто кормит зверька, убирает и моет клетки.

Надо продумать заранее – кто будет кормить зверя на выходных и кто готов взять его к себе на новогодние или майские праздники.

В некоторых офисах эту проблему можно решить с помощью вахтера или дежурных.

Если Вы решите, что животное будет свободно гулять по офису, предварительно подготовьте к этому помещение (необходимо припрятать все провода, важные бумаги и документы), чтобы зверек не навредил офисному имуществу и себе.

Заранее обговорите, на какие деньги будет содержаться животное. Можно попытаться вписать эту скромную статью расходов в бюджет компании, либо просто договориться с коллегами скидываться по небольшой сумме.

Какое животное завести?

На кого же обратить внимание, если команда приняла решение завести питомца в офисе?

Далеко не все животные подходят для этого. Собаки и другие крупные подвижные животные не будут комфортно чувствовать себя запертыми в четырех стенах. Ко всему прочему их нужно выгуливать минимум три раза в день и их нельзя оставить одних на долгое время.

Рассмотрим самых подходящих для офиса животных.

Читать еще:  Каждый день собаки Таи сравним с подвигом

Очень неприхотливы в пище, практически не издают звуков, мешающих работе, редко вызывают аллергию. Все грызуны живут в клетках и занимают не слишком много пространства.

Несмотря на то, что грызуны требуют минимального ухода, Вам все же придется 2-3 раза в неделю менять подстилку.

Грызуны также чрезвычайно чувствительны к температуре воздуха, их не стоит держать в холодных местах или на сквозняках.

Как и грызуны, птицы живут в клетках. Они, несомненно, будут радовать Вас своим красивым оперением и звонким пением. Но именно их певческие таланты могут помешать размеренной работе офиса.

Кроме того, перья и помет птиц способны вызывать аллергию.

Всевозможные черепахи, ящерицы и игуаны отлично подходят для содержания в офисе, так как у них нет ни шерсти, ни громкого голоса.

Но далеко не всем людям они симпатичны, а наблюдать за их поведением не всегда бывает интересно (большинство рептилий весьма медлительны и часами сидят без движения).

Кроме того, для многих представителей этой области фауны необходимы специальные условия проживания.

Именно этим животным отдают предпочтение большинство людей, решивших завести животное на работе. Причины следующие: полное отсутствие звуков и аллергенов, внешняя привлекательность, разнообразие пород.

Впрочем, есть у рыбок и недостатки — довольно высокая стоимость аквариумов и другого оборудования для их содержания.

Кроме того, уход за рыбками может оказаться весьма трудоемким (замена воды в аквариуме и его очистка от тины), хотя и требуется не слишком часто.

Зачем покупать, если можно бесплатно?

Оптимальный вариант для офисных работников — иметь возможность приводить на работу своих домашних питомцев. Конечно, при условии, что арендодатель, начальство и Ваш коллектив не против, а для Вашего любимца это не будет стрессом.

Домашние животные, как правило, дрессированные, более общительные и поэтому не создадут каких-либо неудобств окружающим. А самое главное — они не будут оставаться в офисе одни без присмотра.

Профессор из Бизнес-школы Государственного университета Вирджинии Рэндольф Баркер провел исследование, которое показало, что наличие на рабочем месте собаки снижает уровень стресса и повышает показатель удовлетворенности офисных служащих.

В течение недели Баркер проводил первичное тестирование 550 работников одной из компаний в американском штате Северная Каролина.

За отведенное время в любой день сотрудники компании могли привести на рабочее место собаку (за время исследования в офисе побывало от 20 до 30 собак).

Тестирование показало, что в дни, когда в офис приводили собаку, стрессовая нагрузка ощущалась в меньшей степени и людям оказывалось легче сотрудничать друг с другом.

Как Вы относитесь к идее завести домашнее животное в офисе? Пишите в комментариях.

Хвостатый сотрудник: Почему животным в офисе место

26 ноября 2019 в 19:01

Шапка сайта

Истории собак

Мнение о том, что домашним животным не место в офисе, уходит в прошлое. Зарубежные компании уже давно и успешно практикуют политику Pet Friendly Office. Да и в России она внедряется все активнее. Все просто: собаки вызывают щенячий восторг не только у своих хозяев, но и у окружающих. А еще четвероногие способны повысить продуктивность сотрудников и успешность бизнеса. Чтобы показать, как это работает на практике, бренд Purina запустил в своем московском офисе инициативу под названием. «Домашние животные на рабочем месте». А двое «собачников» рассказали нам, зачем они берут питомцев на работу и как на это реагируют коллеги.

Нажмите на собаку, чтобы прочитать ее историю

История собаки

Василий Кистяковский

35 лет, совладелец магазина комиксов «Чук и Гик» и его вельш-корги Пеппер

Мою собаку зовут Пеппер. Это корги, ей шесть лет. Я взял ее в питомнике, где из-за специфического «породного» брака она осталась последней из помета. Но мне на эти выставочные штуки было плевать. Да и шесть лет назад еще не было безумной моды на корги. Она началась примерно через полгода, и тогда Пеппер попала на обложку «Афиши», где писали про всякие странные московские тренды. Я хотел быть уверен, что собаке будет комфортно со мной. Я живу в центре Москвы, не могу по полтора часа выгуливать ее в лесу, часто задерживаюсь на работе. К счастью, корги отлично адаптируются ко всем условиям.

ПЕППЕР ТРОГАТЕЛЬНО ПЫТАЕТСЯ ПАСТИ ПОКУПАТЕЛЕЙ, НЕГОДУЯ, КОГДА ОНИ СОБИРАЮТСЯ УХОДИТЬ.

Пеппер скучно все время сидеть дома. Для нее выход в не слишком людные и суетные места — развлечение, а не стресс. И мне приятно, когда собака рядом. На рабочие встречи я тоже вожу Пеппер, но только тогда, когда уверен, что это будет уместно. Если сомневаюсь, обязательно спрашиваю. В конце концов, многие боятся собак и имеют на это полное право. Зачем доставлять им дискомфорт?

Продолжение

На работу в «Чук и Гик» я тоже беру Пеппер. В этом смысле удобно быть начальником, хотя стараюсь не злоупотреблять служебным положением. Пеппер привлекает внимание не только покупателей, но и продавцов, иногда норовит выскочить на улицу, если ее там что-то интересует. Но все равно коллеги мою собаку либо очень любят, либо просто относятся с симпатией.

ЕДИНСТВЕННАЯ ТРУДОВАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ПЕППЕР — БЫТЬ МАГАЗИННЫМ ТАЛИСМАНОМ, МАСКОТОМ.

Корги — одна из первых пород пастушьих собак. И Пеппер трогательно пытается пасти покупателей, негодуя, когда они собираются уходить. У нее даже выработался забавный рефлекс. Люди обычно прощаются перед тем как выйти из магазина, и Пеппер начинает недовольно лаять, услышав «Пока» или «До свидания».

Продолжение

Единственная трудовая обязанность Пеппер — быть магазинным талисманом, маскотом. С этим она справляется отлично. Ее часто фотографируют посетители, да и мы сами любим постить какие-то тематические штуки с ней в инстаграм. А на юбилей магазина выпустили пин, где наш старый друг, художник Леша Трошин, нарисовал Пеппер в образе Тора. Первый тираж смели почти за сутки, так что пришлось допечатывать.

История собаки

Лейли Титова

29 лет, специалист по развитию клиентов бизнеса Purina и ее английский кокер-спаниель Вики

Вики — английский кокер-спаниель, ей пять лет. Несмотря на то, что я очень хотела собаку, она появилась у меня спонтанно. Я пришла в зоомагазин за кормом для кота и увидела там щенка. Меня заворожили его длинные ресницы. Он меня тоже увидел. И я поняла: «Надо брать!».

Я ПРИШЛА В ЗООМАГАЗИН ЗА КОРМОМ ДЛЯ КОТА И УВИДЕЛА ТАМ ЩЕНКА. МЕНЯ ЗАВОРОЖИЛИ ЕГО ДЛИННЫЕ РЕСНИЦЫ.

Вики очень общительная и скучает без меня, когда остается одна дома. Для нее это стресс. Брать ее с собой на работу — важная для нас обеих возможность чаще бывать вместе. Пока я приводила Вики в офис несколько раз. А до этого мы вместе ездили на загородную конференцию. Первый день в офисе был стрессовым для меня и для собаки. Было непонятно, как она отреагирует на незнакомое место и запахи, людей и их питомцев.

Продолжение

Вообще Вики у меня воспитанная: умеет идти рядом, выполняет команды. К чужим собакам не лезет, зачастую и вовсе игнорирует их. Ей интереснее изучать новые места и новых людей. С ней я чаще перемещаюсь по офису. Один раз коллеги попросили нас вместе прийти на большое собрание. Люди на нем иногда отвлекались, чтобы погладить ее, а сама встреча прошла очень позитивно. Вики периодически подбегала к моим коллегам, проверяла, кто чем занят и нет ли у кого вкусняшек.

ЗАДАЧА ВИКИ В ОФИСЕ — СЛЕДИТЬ ЗА ТЕМ, ЧТОБЫ У ВСЕХ БЫЛО ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ.

Собака не отвлекает от работы. Она уже привыкла к офису, все в моем отделе ее знают и ждут. Задача Вики в офисе — следить за тем, чтобы у всех было хорошее настроение. Для этого она периодически подбегает к каждому, дает себя погладить и возвращается на свое место. Она у нас контролер позитива.

Продолжение

Благодаря Вики у меня есть возможность побыть в течение дня на свежем воздухе. Во время прогулок я отвлекаюсь, перегружаюсь, в голову приходят свежие ответы на рабочие вопросы. И не мне одной: коллеги тоже рады с ней пройтись. Теперь у нас каждую пятницу можно приводить собак, и с ноября Вики будет появляться в офисе чаще.

Преимущества

Все еще не уверены, стоит ли брать собаку в офис?

В рамках программы Purina Human-Animal Bond Studies мы провели исследование, которое показало, что у людей, которые имеют возможность взять собаку на работу

выше удовлетворенность работой и карьерой

выше удовлетворенность балансом между работой и личной жизнью

выше вовлеченность в работу

выше приверженность своему делу

Узнайте, как
быстро
и без
лишних вложений
создать pet‑friendly
офис тут

Пес с ними: зачем российские компании пускают в офис животных

«Я регулярно появляюсь на работе с уайт-терьером Шанти, — говорит Анна Ветринская, основатель и генеральный директор агентства «Digital Мастерская». — Собака позволяет сотрудникам снять напряжение: если кто-то засиделся за компьютером, то может поиграть с ней. Я беру Шанти даже на собеседования с соискателями: если кандидат сильно волнуется, собака помогает разрядить обстановку».

В Россию приходит мода на pet-friendly офисы: компании разрешают сотрудникам брать на работу своих кошек, собак и даже ручных крыс. Первой страной, где появилась эта практика, были США, где некоторые компании пустили животных в офисы еще 20 лет назад. Сейчас две трети кадровиков американских компаний считают, что присутствие домашнего питомца положительно сказывается на работе сотрудников и их лояльности. Какие цели ставят перед собой российские работодатели, решившие допустить в офис животных?

Одним из первых в России разрешил сотрудниками приводить на работу их домашних любимцев столичный офис Mars Inc. Компания, которая производит не только шоколад, но и корма для кошек и собак (ей принадлежат бренды Whiskas, Pedigree, Kitekat и др.), внедрила это новшество в августе 2016 года. «Pet-friendly офисы в зарубежных подразделениях Mars существуют уже более 20 лет, — говорит Елена Селиванова, менеджер по корпоративным отношениям российского отделения Mars. — Пообщавшись с нашими коллегами из зарубежных офисов, мы узнали, что возможность приводить на работу животных заметно улучшает атмосферу в коллективе, и решили ввести эту практику и у нас».

Такая возможность появилась после переезда в бизнес-центр «Алкон» у станции метро «Сокол»: руководству удалось договориться с арендодателем о возможности приводить собак на два из четырех этажей здания. «Мы сразу решили, что письменно оговорим все ситуации — это поможет избежать возможных проблем в дальнейшем, — рассказывает Селиванова. — Прежде всего мы сразу обозначили, что разрешаем приводить в офис только собак. Кошки не очень любят, когда их перевозят из одного помещения в другое, а держать в одном пространстве кошек и собак небезопасно». При этом в офисе есть специальная комната, где живут кошки, которые раньше дегустировали корм, а теперь «вышли на пенсию».

Читать еще:  История породы русская голубая

Чтобы воспользоваться опцией, сотрудник должен предварительно написать письмо-обязательство, где подтверждает, что его собака здорова, а затем уточнить у соседей по офисному пространству, не против ли они. Появляясь в офисе с собакой, хозяин регистрирует ее на ресепшене и получает желтый флажок «Сегодня я работаю со своим питомцем». Ежедневно в офисе Mars присутствует по три-четыре собаки на каждом из двух этажей. Здесь есть два специальных сотрудника — «омбудсмена», как называет их Селиванова. К ним могут обратиться владельцы животных с вопросами о воспитании своих питомцев, а также сотрудники компании, недовольные поведением приведенных в офис собак.

Селиванова не называет точных затрат на введение новой опции, но уверяет, что расходы были минимальными: потратиться пришлось только на диспенсеры с пакетами для уборки за собаками (их расположили на pet-friendly этажах), изготовление пластиковых беджей для животных и флажки. Отдача от нововведения, по словам Селивановой, с лихвой окупила затраты. «Возможность приводить собаку на работу влияет на формирование позитивной атмосферы внутри коллектива, — замечает она. — Часто бывает, что новые сотрудники, впервые приведя питомца на работу, в течение дня знакомятся со всем этажом. Что касается повышения работоспособности, могу сказать по своему опыту: когда я прихожу в офис с собакой, то успеваю за день сделать больше, чем обычно».

Разрешено то, что не запрещено

Большинство российских компаний, в офисы которых можно прийти с домашним животным, формально pet-friendly не становились: сотрудникам просто не запрещают это делать. Например, в московском офисе рекламно-коммуникационного агентства BBDO Group на Дербеневской набережной ежемесячно бывает по восемь–десять собак, кошек и других животных, но никакого регламента относительно их присутствия на рабочем месте в компании нет. «У нас действует скорее политика ответственной демократии, когда свобода не есть вседозволенность, — говорит HR-директор BBDO Group Анастасия Алехина. — Сотрудники могут приводить на работу любых питомцев, но только в том случае, если коллеги не возражают. Например, в ИТ-отделе долго жила крыса, в PR-отделе — кролик, а утро административного департамента начиналось с трелей птиц. Но во всех этих случаях животные находились в специальной клетке или вольере, а все сотрудники этих отделов не возражали против их присутствия».

Сергей Верейкин, генеральный директор PR-агентства Mint (входит в BBDO Group), время от времени приводит в офис своего йоркширского терьера. Верейкин уверен, что его присутствие на работе оказывает терапевтический эффект. «Для меня погладить собаку в офисе — это антистресс: бывает, кто-то испортит настроение, а собака его сразу поднимет, — поясняет он. — К тому же какая бы креативная работа ни была, все равно периодически возникает ощущение рутины, а с Йосей есть возможность разнообразить будни».

Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) не запрещает сотрудникам приходить на работу со своими домашними животными, но эта возможность ограничивается одним днем — субботой. «Мы негласно ввели такое правило: если тебе приходится работать в субботу, приводи с собой друга, — рассказывает Екатерина Воробьева, руководитель пресс-службы РАЭК. — Никто не злоупотребляет этой опцией даже по субботам, прекрасно понимая, что кому-то это может не нравиться. К тому же иногда самому питомцу комфортнее и безопаснее остаться дома: для не очень социализированного животного встреча с незнакомыми людьми будет стрессом».

Появление животных в офисе несет с собой определенные риски. Так, в американских судах время от времени рассматриваются дела о собачьих укусах, полученных на рабочем месте. Иногда суд признает виновником работодателя, иногда — владельца животного. Представители российских компаний утверждают, что у них таких случаев пока не было. Конфликты чаще носят комический характер. Например, как-то раз работник Mars ушел, оставив на полу сумку, а вернувшись, обнаружил, что собака одного из коллег вытащила из сумки тульский пряник и съела его. «Ситуация, конечно, неприятная, но выговор владельцу собаки мы делать не стали — решили все простым обсуждением», — говорит Елена Селиванова.

Начиная с 2016 года руководство московского офиса Mars получило всего две-три жалобы сотрудников на то, что собаки коллег мешают им работать. Во всех случаях конфликт разрешился после того, как «собачий омбудсмен» рекомендовал владельцам проблемных собак обратиться к кинологу. У «омбудсмена», по словам Селивановой, есть также право запретить сотруднику приводить собаку на работу, но подобных прецедентов еще не было. Если новый сотрудник Mars страдает от аллергии, ему предлагают выбрать этаж, на который приходить с питомцами запрещено.

Часть атмосферы

Мода на домашних животных в офисе пришла в Россию из США, отмечает Антон Генкин, старший продакт-менеджер австралийской компании — разработчика программного обеспечения Atlassian. «В Америке pet-friendly офисы стали использоваться работодателями как инструмент для удержания сотрудников около 20 лет назад, а потом его стали применять и в других странах, — говорит он. — Сейчас у нас в Сиднее дефицит кадров в ИТ-отрасли, поэтому Atlassian внедрила этот инструмент для привлечения и удержания сотрудников. Я думаю, скоро это станет трендом и в России».

По данным Американской ассоциации производителей зоотоваров, около 20% компаний США разрешают брать в офис домашних животных. Среди них, например, такие гиганты, как Google и Amazon. 76% американских зверей, которые «работают» вместе с хозяевами, — собаки (в офисах Amazon их «трудится» целых 6 тыс.). А в Европе и России компаний, разрешающих появляться на работе с животными, пока немного: как показало исследование, проведенное Nestlé Purina PetCare в 2017 году (опрос среди 3220 респондентов, имеющих постоянную работу и домашнее животное), всего около 12% по всей Европе работают в pet-friendly офисах. В России таких всего 8%. Но каждый второй из опрошенных россиян, держащих домашних животных, хотел бы взять с собой питомца на работу, если бы у него была эта возможность.

В США компании, допускающие в офис животных, зачастую руководствуются научными исследованиями, где говорится о положительном влиянии кошек и собак на рабочие процессы. Например, было неоднократно показано, что присутствие собак и кошек помогает создать в коллективе атмосферу сотрудничества — в присутствии животных работники реже конфликтуют и легче договариваются. Другие исследования свидетельствуют, что такое присутствие снижает уровень стресса в офисе и настраивает людей на позитив.

Опрошенные РБК российские компании, впрочем, подобными соображениями почти не руководствуются. «C точки зрения удержания сотрудников эта опция в российских компаниях стоит далеко не на первом месте, — говорит Алексей Захаров, президент SuperJob. — Но тут вот в чем дело: там, где можно работать с питомцами, как правило, существует еще много всего — можно ходить в шортах, слушать музыку, спать на рабочем месте. Если все это работает в связке, то очень сильно влияет на то, насколько комфортно сотрудникам находиться на рабочем месте».

С тем, что животные на работе не самоцель, а часть комфортной рабочей обстановки, соглашается Анастасия Алехина. «Мы стремимся создать для работников максимально комфортные условия труда. Для тех, у кого есть животные, возможность привести их с собой — просто дополнительная приятная опция, которую мы не запрещаем», — объясняет Алехина. Иными словами, дружелюбие к животным вписывается в востребованную сейчас концепцию неформального офиса, где сотрудники могут чувствовать себя почти так же свободно, как дома.

Считается, что популярность неформального офиса растет по мере того, как в поколении миллениалов — людей, родившихся между 1981 и 2000 годом, — растет доля работающих. Исследования подтверждают, что именно миллениалы больше других категорий ценят возможность приводить на работу домашних животных. Согласно исследованию американской сети ветеринарных клиник Banfield Pet Hospital, 43% миллениалов и лишь 23% более взрослых людей считают, что работодатели должны разрешать пребывание в офисе животных. Из этого можно сделать вывод, что в ближайшем будущем число pet-friendly компаний в России будет расти.

Взгляд со стороны

«Для большинства сотрудников возможность прийти в офис с питомцем не играет важной роли»

Ольга Мец, директор по маркетингу HeadHunter

«Для российских компаний животные в офисе — это скорее исключение из правил. Обычно это либо важно для бренда, либо компания таким образом демонстрирует лояльность к ценным сотрудникам. Например, в таких компаниях, как Mars, это важный элемент HR-бренда, так как их деятельность связана с отношениями человека и его питомца. Сосуществование людей и животных в гармонии — это часть идеологии компании, которую они транслируют клиентам и воспитывают в сотрудниках. Но еще раз подчеркну, что это скорее исключение. Обычно в офисах нет специальных условий, поэтому если кто-то и приводит питомцев, то в исключительных случаях. Повлиять на лояльность к работодателю возможно в случае, когда удовлетворены базовые потребности сотрудников: есть достойная оплата труда, созданы комфортные условия и удобный график. Для большинства сотрудников возможность прийти в офис с питомцем не играет важной роли, и среди причин выбора работодателя данный пункт стоит на одном из последних мест».

Пес с ними: зачем российские компании пускают в офис животных

Отечественные работодатели все чаще разрешают сотрудникам приводить на работу собак, кошек и других животных. Кадровики надеются, что это повысит если не эффективность, то хотя бы лояльность сотрудников

«Я регулярно появляюсь на работе с уайт-терьером Шанти, — говорит Анна Ветринская, основатель и генеральный директор агентства «Digital Мастерская». — Собака позволяет сотрудникам снять напряжение: если кто-то засиделся за компьютером, то может поиграть с ней. Я беру Шанти даже на собеседования с соискателями: если кандидат сильно волнуется, собака помогает разрядить обстановку».

В Россию приходит мода на pet-friendly офисы: компании разрешают сотрудникам брать на работу своих кошек, собак и даже ручных крыс. Первой страной, где появилась эта практика, были США, где некоторые компании пустили животных в офисы еще 20 лет назад. Сейчас две трети кадровиков американских компаний считают, что присутствие домашнего питомца положительно сказывается на работе сотрудников и их лояльности. Какие цели ставят перед собой российские работодатели, решившие допустить в офис животных?

Читать еще:  История породы вест-хайленд-уайт-терьер

Взяли след

Одним из первых в России разрешил сотрудниками приводить на работу их домашних любимцев столичный офис Mars Inc. Компания, которая производит не только шоколад, но и корма для кошек и собак (ей принадлежат бренды Whiskas, Pedigree, Kitekat и др.), внедрила это новшество в августе 2016 года. «Pet-friendly офисы в зарубежных подразделениях Mars существуют уже более 20 лет, — говорит Елена Селиванова, менеджер по корпоративным отношениям российского отделения Mars. — Пообщавшись с нашими коллегами из зарубежных офисов, мы узнали, что возможность приводить на работу животных заметно улучшает атмосферу в коллективе, и решили ввести эту практику и у нас».

Такая возможность появилась после переезда в бизнес-центр «Алкон» у станции метро «Сокол»: руководству удалось договориться с арендодателем о возможности приводить собак на два из четырех этажей здания. «Мы сразу решили, что письменно оговорим все ситуации — это поможет избежать возможных проблем в дальнейшем, — рассказывает Селиванова. — Прежде всего мы сразу обозначили, что разрешаем приводить в офис только собак. Кошки не очень любят, когда их перевозят из одного помещения в другое, а держать в одном пространстве кошек и собак небезопасно». При этом в офисе есть специальная комната, где живут кошки, которые раньше дегустировали корм, а теперь «вышли на пенсию».

Чтобы воспользоваться опцией, сотрудник должен предварительно написать письмо-обязательство, где подтверждает, что его собака здорова, а затем уточнить у соседей по офисному пространству, не против ли они. Появляясь в офисе с собакой, хозяин регистрирует ее на ресепшене и получает желтый флажок «Сегодня я работаю со своим питомцем». Ежедневно в офисе Mars присутствует по три-четыре собаки на каждом из двух этажей. Здесь есть два специальных сотрудника — «омбудсмена», как называет их Селиванова. К ним могут обратиться владельцы животных с вопросами о воспитании своих питомцев, а также сотрудники компании, недовольные поведением приведенных в офис собак.

Селиванова не называет точных затрат на введение новой опции, но уверяет, что расходы были минимальными: потратиться пришлось только на диспенсеры с пакетами для уборки за собаками (их расположили на pet-friendly этажах), изготовление пластиковых беджей для животных и флажки. Отдача от нововведения, по словам Селивановой, с лихвой окупила затраты. «Возможность приводить собаку на работу влияет на формирование позитивной атмосферы внутри коллектива, — замечает она. — Часто бывает, что новые сотрудники, впервые приведя питомца на работу, в течение дня знакомятся со всем этажом. Что касается повышения работоспособности, могу сказать по своему опыту: когда я прихожу в офис с собакой, то успеваю за день сделать больше, чем обычно».

Разрешено то, что не запрещено

Большинство российских компаний, в офисы которых можно прийти с домашним животным, формально pet-friendly не становились: сотрудникам просто не запрещают это делать. Например, в московском офисе рекламно-коммуникационного агентства BBDO Group на Дербеневской набережной ежемесячно бывает по восемь–десять собак, кошек и других животных, но никакого регламента относительно их присутствия на рабочем месте в компании нет. «У нас действует скорее политика ответственной демократии, когда свобода не есть вседозволенность, — говорит HR-директор BBDO Group Анастасия Алехина. — Сотрудники могут приводить на работу любых питомцев, но только в том случае, если коллеги не возражают. Например, в ИТ-отделе долго жила крыса, в PR-отделе — кролик, а утро административного департамента начиналось с трелей птиц. Но во всех этих случаях животные находились в специальной клетке или вольере, а все сотрудники этих отделов не возражали против их присутствия».

Сергей Верейкин, генеральный директор PR-агентства Mint (входит в BBDO Group), время от времени приводит в офис своего йоркширского терьера. Верейкин уверен, что его присутствие на работе оказывает терапевтический эффект. «Для меня погладить собаку в офисе — это антистресс: бывает, кто-то испортит настроение, а собака его сразу поднимет, — поясняет он. — К тому же какая бы креативная работа ни была, все равно периодически возникает ощущение рутины, а с Йосей есть возможность разнообразить будни».

Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) не запрещает сотрудникам приходить на работу со своими домашними животными, но эта возможность ограничивается одним днем — субботой. «Мы негласно ввели такое правило: если тебе приходится работать в субботу, приводи с собой друга, — рассказывает Екатерина Воробьева, руководитель пресс-службы РАЭК. — Никто не злоупотребляет этой опцией даже по субботам, прекрасно понимая, что кому-то это может не нравиться. К тому же иногда самому питомцу комфортнее и безопаснее остаться дома: для не очень социализированного животного встреча с незнакомыми людьми будет стрессом».

Пряник преткновения. Появление животных в офисе несет с собой определенные риски. Так, в американских судах время от времени рассматриваются дела о собачьих укусах, полученных на рабочем месте. Иногда суд признает виновником работодателя, иногда — владельца животного. Представители российских компаний утверждают, что у них таких случаев пока не было. Конфликты чаще носят комический характер. Например, как-то раз работник Mars ушел, оставив на полу сумку, а вернувшись, обнаружил, что собака одного из коллег вытащила из сумки тульский пряник и съела его. «Ситуация, конечно, неприятная, но выговор владельцу собаки мы делать не стали — решили все простым обсуждением», — говорит Елена Селиванова. Начиная с 2016 года руководство московского офиса Mars получило всего две-три жалобы сотрудников на то, что собаки коллег мешают им работать. Во всех случаях конфликт разрешился после того, как «собачий омбудсмен» рекомендовал владельцам проблемных собак обратиться к кинологу. У «омбудсмена», по словам Селивановой, есть также право запретить сотруднику приводить собаку на работу, но подобных прецедентов еще не было. Если новый сотрудник Mars страдает от аллергии, ему предлагают выбрать этаж, на который приходить с питомцами запрещено.

Часть атмосферы

Мода на домашних животных в офисе пришла в Россию из США, отмечает Антон Генкин, старший продакт-менеджер австралийской компании — разработчика программного обеспечения Atlassian. «В Америке pet-friendly офисы стали использоваться работодателями как инструмент для удержания сотрудников около 20 лет назад, а потом его стали применять и в других странах, — говорит он. — Сейчас у нас в Сиднее дефицит кадров в ИТ-отрасли, поэтому Atlassian внедрила этот инструмент для привлечения и удержания сотрудников. Я думаю, скоро это станет трендом и в России».

По данным Американской ассоциации производителей зоотоваров, около 20% компаний США разрешают брать в офис домашних животных. Среди них, например, такие гиганты, как Google и Amazon. 76% американских зверей, которые «работают» вместе с хозяевами, — собаки (в офисах Amazon их «трудится» целых 6 тыс.). А в Европе и России компаний, разрешающих появляться на работе с животными, пока немного: как показало исследование, проведенное Nestlé Purina PetCare в 2017 году (опрос среди 3220 респондентов, имеющих постоянную работу и домашнее животное), всего около 12% по всей Европе работают в pet-friendly офисах. В России таких всего 8%. Но каждый второй из опрошенных россиян, держащих домашних животных, хотел бы взять с собой питомца на работу, если бы у него была эта возможность.

В США компании, допускающие в офис животных, зачастую руководствуются научными исследованиями, где говорится о положительном влиянии кошек и собак на рабочие процессы. Например, было неоднократно показано, что присутствие собак и кошек помогает создать в коллективе атмосферу сотрудничества — в присутствии животных работники реже конфликтуют и легче договариваются. Другие исследования свидетельствуют, что такое присутствие снижает уровень стресса в офисе и настраивает людей на позитив.

Опрошенные РБК российские компании, впрочем, подобными соображениями почти не руководствуются. «C точки зрения удержания сотрудников эта опция в российских компаниях стоит далеко не на первом месте, — говорит Алексей Захаров, президент SuperJob. — Но тут вот в чем дело: там, где можно работать с питомцами, как правило, существует еще много всего — можно ходить в шортах, слушать музыку, спать на рабочем месте. Если все это работает в связке, то очень сильно влияет на то, насколько комфортно сотрудникам находиться на рабочем месте».

С тем, что животные на работе не самоцель, а часть комфортной рабочей обстановки, соглашается Анастасия Алехина. «Мы стремимся создать для работников максимально комфортные условия труда. Для тех, у кого есть животные, возможность привести их с собой — просто дополнительная приятная опция, которую мы не запрещаем», — объясняет Алехина. Иными словами, дружелюбие к животным вписывается в востребованную сейчас концепцию неформального офиса, где сотрудники могут чувствовать себя почти так же свободно, как дома.

Считается, что популярность неформального офиса растет по мере того, как в поколении миллениалов — людей, родившихся между 1981 и 2000 годом, — растет доля работающих. Исследования подтверждают, что именно миллениалы больше других категорий ценят возможность приводить на работу домашних животных. Согласно исследованию американской сети ветеринарных клиник Banfield Pet Hospital, 43% миллениалов и лишь 23% более взрослых людей считают, что работодатели должны разрешать пребывание в офисе животных. Из этого можно сделать вывод, что в ближайшем будущем число pet-friendly компаний в России будет расти.

Взгляд со стороны «Для большинства сотрудников возможность прийти в офис с питомцем не играет важной роли» Ольга Мец, директор по маркетингу HeadHunter «Для российских компаний животные в офисе — это скорее исключение из правил. Обычно это либо важно для бренда, либо компания таким образом демонстрирует лояльность к ценным сотрудникам. Например, в таких компаниях, как Mars, это важный элемент HR-бренда, так как их деятельность связана с отношениями человека и его питомца. Сосуществование людей и животных в гармонии — это часть идеологии компании, которую они транслируют клиентам и воспитывают в сотрудниках. Но еще раз подчеркну, что это скорее исключение. Обычно в офисах нет специальных условий, поэтому если кто-то и приводит питомцев, то в исключительных случаях. Повлиять на лояльность к работодателю возможно в случае, когда удовлетворены базовые потребности сотрудников: есть достойная оплата труда, созданы комфортные условия и удобный график. Для большинства сотрудников возможность прийти в офис с питомцем не играет важной роли, и среди причин выбора работодателя данный пункт стоит на одном из последних мест».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector