Ищете работу?

Спасибо!

Политика в области защиты персональных данных

Компания ГОРОДА обеспечивает защиту и соблюдение действующего законодательства в области обработки и защиты персональных данных. Документ «Политика в области защиты персональных данных» (далее «Политика») подробно описывает, какого рода информацию мы собираем для оказания Вам наших услуг и каким образом эта информация обрабатывается.

Текст данного документа содержит следующие термины:

Персональные данные - информация, относящаяся к идентифицированному человеку (т.е. физическому лицу);

ГОРОДА – ООО «Города», включая его обособленные подразделения и аффилированные компании; Ваша персональная информация может быть доступна (передана) другим обособленным подразделениям или аффилированным компаниям ГОРОДА. Все они связаны соглашениями о конфиденциальности и единым подходом к правилам обработки и защиты персональных данных.

Соискатель – физическое лицо, не являющееся сотрудником ГОРОДА, давшее согласие на обработку своих персональных данных с целью содействия в трудоустройстве.

Меры, применяемые для защиты персональной информации

В отношении Соискателей ГОРОДА строго придерживается этических принципов и принципа конфиденциальности. Обращаясь к сотрудникам ГОРОДА, Вы можете всегда рассчитывать на то, что любая персональная информация, полученная от Вас ГОРОДА, будет рассматриваться как конфиденциальная.

ГОРОДА принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты обрабатываемых персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

Персональные данные, которые получает и обрабатывает ГОРОДА

В рамках настоящей Политики под персональными данными понимаются:

- персональные данные, которые Соискатель предоставил о себе при отправлении резюме через сайт ГОРОДА, направленные в ГОРОДА посредством электронной почты или предоставленные при личном визите в один из офисов компании. Как правило, это:

  • сведения о трудовом и общем стаже;

  • ведения о заработной плате;

  • сведения о социальных льготах;

  • сведения о специальности;

  • сведения о занимаемой должности и месте работы, а также информация о прежних местах работы;

  • адрес места жительства;

  • контактные данные (домашний и мобильный телефон, адрес электронной почты);

  • информация об образовании;

  • сведения, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке, наличии профессиональных аттестатов и сертификатов;

  • иные сведения, которые Соискатель сочтет нужным предоставить для целей трудоустройства.

Персональные данные хранятся до момента получения от Соискателя отзыва согласия на обработку его персональных данных.

ГОРОДА не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой Соискателем. ГОРОДА исходит из того, что Соискатель предоставляет достоверную и достаточную информацию о себе и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии. Обработка персональных данных прекращается в случае, если есть серьезные основания полагать, что предоставленные Соискателем данные неверны.

Обработка персональных данных и передача их третьим лицам

В соответствии с законодательством, под обработкой персональных данных подразумеваются любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

Обработка персональных данных в ГОРОДА — это размещение персональных данных Соискателей в структурированном формате, который позволяет осуществлять поиск и анализ такой информации при подборе кандидатов и представлении их на определенные вакансии потенциальным работодателям, являющимся клиентами ГОРОДА.

Персональные данные Соискателей передаются с целью возможного трудоустройства только клиентам ГОРОДА – потенциальным работодателям. При передаче персональных данных Соискателей, клиенты ГОРОДА обязательно предупреждаются о конфиденциальности передаваемых сведений.

Порядок обработки Ваших персональных данных, а также права и обязанности каждого участника этого процесса изложены в Договоре-оферте. Согласие Соискателя с условиями Договора-оферты будет являться безусловным согласием на обработку персональных данных.

Получение согласия на обработку персональных данных

В соответствии с законодательством РФ, любая компания, обрабатывающая персональные данные, должна получить согласие их владельца на такую обработку. Владелец персональных данных, давший ранее такое согласие, может отозвать его, оформив соответствующий отзыв согласия.

Владелец персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.

Оформление отзыва согласия

В случае Вашего отказа на обработку персональных данных, мы будем обязаны прекратить их обработку.

Порой Соискатели понимают под отказом на обработку персональных данных нежелание рассматривать ту или иную вакансию, либо нежелание получать информацию от рекрутеров, так как не находятся в поиске работы. Это не совсем верное толкование закона.

Такой шаг имеет смысл предпринимать в тех случаях, когда Вы твердо уверены, что специалисты ГОРОДА никогда не смогут быть Вам полезны.

Если у Вас интересная работа, и Вы не собираетесь ее менять в ближайшее время, нет никакой необходимости оформлять официальный отзыв согласия на обработку персональных данных. Просто сообщите при очередном контакте сотруднику ГОРОДА о Вашем нежелании получать какую-либо информацию о новых вакансиях в течение, например, ближайшего года. Специалист ГОРОДА занесет это пожелание в информационную систему, и Вас не побеспокоят ранее указанного срока.

Если Ваше желание оформить официальный отзыв связано с единичной неудовлетворительной оценкой работы какого-либо нашего сотрудника, это также не повод отказываться от работы со всей компанией. Мы уделяем постоянное внимание повышению уровня квалификации наших сотрудников, и обратная связь от Вас очень важна для нас. Сообщите нам Ваши замечания и предложения по улучшению качества работы с Соискателями по адресу: info@gorodaru.ru. Мы обязательно рассмотрим каждый такой случай индивидуально и примем меры для исправления ситуации.

Если Вы не уверены, стоит ли оформлять официальный отзыв согласия, обратитесь к сотрудникам нашей информационно-справочной службы по адресу: info@gorodaru.ru, и они проконсультируют Вас по этому вопросу.

Если Вы все же принимаете решение отозвать ранее оформленное письменное согласие, Вам необходимо предоставить в ГОРОДА письменный отзыв согласия на обработку персональных данных с Вашей личной подписью.

Скачать «Отзыв согласия на обработку персональных данных»

В случае отзыва согласия, просим Вас направить скан-копию оформленного отзыва на адрес otkaz@gorodaru.ru. Отзыв на бумажном носителе Вы можете передать в офис ГОРОДА лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Как и предписывает законодательство о защите персональных данных, в срок, не превышающий тридцати дней с момента поступления отзыва в письменном виде, мы прекратим обработку Ваших персональных данных. Вам будет направлено подтверждение о прекращении обработки Ваших персональных данных

Найдём.

IT-персонал в любом городе. Задействуем максимум источников поиска. Профессионально оценим кандидатов. Пройдите 4 шага и узнайте цену.

Шаг 2 из 4 — Выберите цену
Точную цену вы сможете узнать после обсуждения вакансии
Это руководящая должность?
НетДа
Тариф «Эконом»
≈10 000 P

Гарантия: 0 дней

Выбрать
Тариф «Стандарт»
≈15 000 P

Гарантия: 15 дней

Выбрать
Тариф «Премиум»
≈20 000 P

Гарантия: 30 дней

Выбрать
Тариф «Эконом»
≈40 000 P

Гарантия: 35 дней

Выбрать
Тариф «Стандарт»
≈50 000 P

Гарантия: 60 дней

Выбрать
Тариф «Премиум»
≈60 000 P

Гарантия: 90 дней

Выбрать
Тариф «Эконом»
≈60 000 P

Гарантия: 60 дней

Выбрать
Тариф «Стандарт»
≈70 000 P

Гарантия: 90 дней

Выбрать
Тариф «Премиум»
≈80 000 P

Гарантия: 100 дней

Выбрать
Тариф «Эконом»
≈70 000 P

Гарантия: 60 дней

Выбрать
Тариф «Стандарт»
≈80 000 P

Гарантия: 90 дней

Выбрать
Тариф «Премиум»
≈90 000 P

Гарантия: 100 дней

Выбрать
Тариф «Эконом»
≈80 000 P

Гарантия: 60 дней

Выбрать
Тариф «Стандарт»
≈100 000 P

Гарантия: 90 дней

Выбрать
Тариф «Премиум»
≈120 000 P

Гарантия: 100 дней

Выбрать
Тариф «Эконом»
≈100 000 P

Гарантия: 60 дней

Выбрать
Тариф «Стандарт»
≈120 000 P

Гарантия: 100 дней

Выбрать
Тариф «Премиум»
≈140 000 P

Гарантия: 120 дней

Выбрать
Шаг 3 из 4 — Пару слов о вас и можно отправлять
Отправить Заполнить всю анкету
Мы даём скидку 5% всем, кто заполнит подробную анкету.

Такая анкета нужна, чтобы мы могли быстрее обработать вашу заявку
и быстрее начать поиск.

Шаг 4 из 4 — Теперь напишите подробнее

О вас

Введите настоящий email

О будущем сотруднике

Только цифры

Спасибо!

Ждите обратного звонка

в
Хорошо
Если остались вопросы, звоните: +7 (861) 203-36-31 пн-пт 9:00 — 18:00
1 2 3 4

Запросто.

1. Вы оставляете заявку

Мы подробно обсуждаем, кто вам нужен.

Подписываете договор.

2. Мы выбираем лучших

Формируем карту поиска.

Находим нужных специалистов в нашей базе резюме, также используем Мой Круг, LinkedIn, Facebook, Хабрахабр и работные сайты.

Проводим собеседования по скайпу.

Выбираем лучших спецов и представляем вам.

3. Вы выбираете Того Самого сотрудника

Проводите собеседования с теми, кто вам понравился, даете техническое задание.

Выбираете самого подходящего, берёте его на работу и платите нам гонорар или никого не выбираете и ничего не платите.

Гарантируем: если что-то произойдёт, например, сотрудник уволится, мы найдём замену — бесплатно.

Дешевле.

Мы профессионально ищем IT-персонал, предлагая клиентам очень лояльные фиксированные ставки гонорара. Гонорар не зависит от размера зарплаты по вакансии.
Мы отказались от местных отделений и личных встреч с клиентами и кандидатами, чтобы снизить цены на подбор сотрудников.

Одна команда
на всю Россию

Все процессы
онлайн

>1 000 000
резюме в базе

Везде.

Мы успешно закрываем IT-вакансии, и не только их, в разных городах и для разных компаний.

1 из 5
Юсупов Андрей Elfsight, LLC,
CEO Тула

Кадровое агентство «Города» сразу заинтересовало нас своими современными, прозрачными и адекватными условиями сотрудничества. Попробовать агентство в деле мы могли без каких-либо рисков. В итоге наши ожидания оправдались, и компания Elfsight благодарит агентство «Города» за нового перспективного члена команды и готова к продолжению сотрудничества.

Кузнецова Ксения ЭксПиЭм Рус (XPM Rus),
Генеральный директор Ярославль

ООО "ЭксПиЭм Рус", в лице генерального директора Кузнецовой Ксении выражает благодарность коллективу кадрового агентства «Города» за профессиональный подход и ответственность, проявленную при работе по подбору персонала для наших проектов. Специалисты Городов подобрали нам отличную команду из 4х человек. Мы остались очень довольны компетентным подходом Виктории и её коллег к подбору сотрудников. Выражаем искреннюю признательность за добросовестное отношение и взаимопонимание, за хорошие рабочие контакты между нашими компаниями и оперативную обратную связь. Желаем успехов, экономического и финансового благополучия, интересных проектов. Генеральный директор Кузнецова К.В. ООО «ЭксПиЭм Рус»

Родненко Виталий Web++ ("Интернет-агентство ВОЛГОРЕЙТ"),
Директор Волгоград

Компания ООО "Интернет-агентство ВОЛГОРЕЙТ" выражает благодарность кадровому агентству "Города" за оказанную помощь в поиске сотрудников на должность "Руководитель IT-проекта". Стояла сложная задача - выбрать кандидатов как по навыкам, так и по характеру. Коллеги попали в цель на 200%, искали одного, но в итоге взяли в штат двух кандидатов. Спасибо! Желаем успехов и надеемся на дельнейшее сотрудничество.

Куделькина Юлия СКБ Контур,
Руководитель группы массового подбора Самара

Компания "СКБ Контур" выражает благодарность кадровому агентству "Города" за оказанную помощь в подборе менеджеров по продажам в разных городах России. Желаем успехов и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Рустем Хайруллин Sim2m (МегаТел),
Руководитель отдела развития Уфа

С «Городами» мы успешно закрыли вакансии Начальника отдела обслуживания, Специалиста по обслуживанию клиентов, а также Ассистента руководителя отдела развития в Уфе. А сейчас ведем поиск на другие вакансии. Сотрудничеством довольны, «Города» работают качественно и ответственно. Планируем и в дальнейшем обращаться за помощью в поисках.

Подобрать сотрудника

Вместе.

«Города» — это сильная команда профессионалов с опытом работы в крупных кадровых агентствах.

Несмотря на это, мы не задираем ни нос, ни цены: говорим на вашем языке, подбираем тех самых единственных сотрудников, укладываемся в сроки и очень любим свою работу.

Олеся Лавренова (Марочкина) Директор

+7 989 855-04-67
8(800)777-03-89, доб. 101
o.lavrenova@gorodaru.ru
Женя Куракина Руководитель отдела подбора

+7 952 975-98-52
8(800)777-03-89, доб. 102
e.kurakina@gorodaru.ru
Вика Здор Специалист по работе с клиентами

+7 909 466-28-16
8(800)777-03-89, доб. 104
v.zdor@gorodaru.ru
Вика Воробьева Специалист по отбору кандидатов

8(800)777-03-89, доб. 105
v.vorobyeva@gorodaru.ru
Даша Сень Специалист по отбору кандидатов

8(800)777-03-89, доб.:112
d.sen@gorodaru.ru
Вика Величко Специалист по отбору кандидатов

8(800)777-03-89, доб. 107
v.velichko@gorodaru.ru
Наташа Герман Специалист по отбору кандидатов (массовое направление)

8(800)777-03-89, доб.:113
n.german@gorodaru.ru
Саша Ли Аналитик

8(800)777-03-89, доб.:111
a.li@gorodaru.ru
Римма Лугинец Специалист по работе с клиентами

+7 967 30-46-866
8(800)777-03-89, доб.: 114
r.luginets@gorodaru.ru
Аня Текутьева Специалист по административной поддержке

8(800)777-03-89
a.tekuteva@gorodaru.ru
Юля Белоусова Специалист по отбору кандидатов

8(800)777-03-89
j.belousova@gorodaru.ru
Ася Троян Специалист по отбору кандидатов

8(800)777-03-89, доб.:109
a.troyan@gorodaru.ru
Контакты

Специальное предложение

Подберём подходящие резюме
за 7 000 P

Мы опубликуем вакансию на всех сайтах о работе, будем
рассматривать отклики и самые подходящие резюме
отправлять вам в течение 14 дней.

Перезвоните мне

Спасибо!

Ждите обратного звонка

в
Хорошо
Наверх

Ищете работу? Присылайте своё резюме: resume@gorodaru.ru и мы добавим вас в свою базу. Бесплатно.

Выберите город